動(dòng)員促奮進(jìn)，譜寫(xiě)新篇章

城市供水公司中層管理人員競聘上崗動(dòng)員大會(huì )

 

為深化定西水務(wù)城市供水有限公司定崗定編改革，建立健全崗位設置，構建富有生機與活力、德才兼備的優(yōu)秀管理隊伍，實(shí)現中層干部管理科學(xué)化、規范化和制度化，促進(jìn)公司內部管理提質(zhì)增效。10月9日下午，在水務(wù)大廈三樓多功能會(huì )議室召開(kāi)城市供水公司中層管理人員競聘上崗動(dòng)員大會(huì )，集團公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、組織部、人力資源部、城市供水領(lǐng)導班子成員以及全體職工出席此次會(huì )議，會(huì )議由公司監事會(huì )主席周煒主持。

下午3時(shí)，會(huì )議正式開(kāi)始，公司監事會(huì )主席周煒宣讀了《定西水務(wù)城市供水有限公司中層管理人員競聘上崗實(shí)施方案》。

公司董事長(cháng)、總經(jīng)理劉發(fā)兵對本次中層干部競聘上崗工作的指導思想、基本原則、競聘崗位設置、競聘條件與資格、工作程序和組織監督等情況作了詳細解釋?zhuān)?shí)施工作進(jìn)行了具體部署和紀律要求。

分管副總經(jīng)理李彥仁就此次競聘上崗工作做了動(dòng)員講話(huà)，并提出三點(diǎn)要求：一是統一思想，提高認識，高度重視開(kāi)展中層干部競聘上崗工作的重要意義。二是認清形勢，明確任務(wù)，準確把握好本次中層干部競聘上崗工作的指導思想與目標要求。三是加強領(lǐng)導，精心組織，扎實(shí)做好中層干部競聘上崗各環(huán)節工作。

張書(shū)記指出，中層干部競聘上崗是貫徹落實(shí)定崗定編工作的積極行動(dòng)，也是一項重要的政治工作。實(shí)施中層干部競聘上崗，是推動(dòng)城市供水工作持續快速發(fā)展的組織保障，是深化干部人事制度改革的必然要求，也是加強干部隊伍建設的重要舉措。選拔一批素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬、適應公司高質(zhì)量發(fā)展的中層干部，對于貫徹落實(shí)“深化國企改革高質(zhì)量發(fā)展”具有十分重要的意義。

馬總強調，干部競聘上崗是一項原則性、政策性、政治性很強的工作，每個(gè)部室和每位同志都要站在全局的高度，統籌好競聘上崗工作與日常工作的關(guān)系，從工作長(cháng)遠發(fā)展的角度考慮，以主人翁的態(tài)度認真對待積極參與競聘上崗工作。他表示，在選人用人問(wèn)題上，公司嚴格按規定程序選用干部。最后，馬總希望通過(guò)競聘上崗使供水公司的優(yōu)秀人才脫穎而出，激發(fā)廣大干部干事的熱情，發(fā)揮“埋頭苦干、真抓實(shí)干、敢抓敢干、善抓善干”的工作作風(fēng)，努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，切實(shí)把集團公司和城市供水的各項決策部署落到實(shí)處，為供水事業(yè)發(fā)展壯大作出新的貢獻。

城市供水公司監事長(cháng)周煒同志在總結中指出，各部室要迅速傳達會(huì )議精神，做好宣傳引導與組織發(fā)動(dòng)，以競聘上崗為契機，以高度的責任感、飽滿(mǎn)的政治熱情，團結拼搏，扎實(shí)工作，為打造開(kāi)拓創(chuàng )新、奮力前行的新型供水企業(yè)而努力奮斗。

 

 

定西水務(wù)城市供水有限公司

                          2022年10月9日