京源公司組織全體員工宣貫集團公司

“2022年上半年經(jīng)濟工作會(huì )議”精神

 

 

2022年8月9日下午，京源中科（定西）科技有限公司組織學(xué)習傳達了集團公司“2022年上半年經(jīng)濟工作會(huì )議”精神，會(huì )議由公司主要負責人主持，全體干部職工參加。

會(huì )議首先就觀(guān)看“警示教育片”進(jìn)行了宣傳和教育，接著(zhù)對集團公司各子公司分管副總作的工作報告進(jìn)行了學(xué)習和傳達，并對集團公司下發(fā)的《合同管理辦法》進(jìn)行了學(xué)習和講解，最后，對集團公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬建成和集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李曉毅的講話(huà)精神進(jìn)行了全面的學(xué)習和宣貫。

會(huì )議認為，集團公司總經(jīng)理馬建成同志關(guān)于上半年的工作總結得很全面、很到位，對存在的問(wèn)題分析的很透徹，對下一階段的工作部署得很詳細，值得公司組織深入學(xué)習和研究。并就馬總對京源公司提出的規下轉規上企業(yè)、 年底50萬(wàn)元的利潤上繳、疫情結束后舉辦“水表推介會(huì )”等事宜進(jìn)行了一系列的部署。

會(huì )議重點(diǎn)強調，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)的講話(huà)句句切入要害，通俗易懂，不但回顧了公司上半年取得的成效、全面剖析了公司目前存在的主要問(wèn)題，而且對下半年必須圍繞的“八條主線(xiàn)”進(jìn)行了講解和學(xué)習，并對下一步如何保障從“作風(fēng)建設”、“落實(shí)角度”和“十條硬措施”加“一個(gè)熱線(xiàn)電話(huà)”的論述進(jìn)行了宣貫。

京源公司必將以此次會(huì )議為契機，對標對表，靠實(shí)責任，立足實(shí)際，突出行業(yè)特點(diǎn)，切實(shí)將集團公司黨委主要領(lǐng)導的講話(huà)精神轉化為推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措和具體行動(dòng)，確保各項工作要求落到實(shí)處。

    

 

                       京源公司8月第1期簡(jiǎn)報

                       供稿：辦公室