市水投機關(guān)黨支部

以黨建引領(lǐng)多維度推動(dòng)青年員工成長(cháng)

近年來(lái)，市水投機關(guān)黨支部按照“積極引導，悉心關(guān)愛(ài)”的總要求，把青年干部培養作為“抓好黨務(wù)”的有效手段、“帶好隊伍”的重要一環(huán)、“干好工作”的關(guān)鍵保證，開(kāi)展遞進(jìn)式、實(shí)操化、深層次的鍛造培養，助力青年員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力不斷提升。

一、抓好建章立制，聚合青年干部培養“全鏈條”

一是錨定培養目標，繪好“新藍圖”。為深化青年員工教育培訓改革，持續推進(jìn)人才強企戰略，制定了《青年員工專(zhuān)業(yè)人才梯次培養工作計劃（2021-2023）》，面向全支部40歲以下優(yōu)秀青年實(shí)施以“理論武裝、專(zhuān)業(yè)培訓、實(shí)踐鍛煉、考核評價(jià)”為主要內容的“四位一體”遞進(jìn)培養模式，并積極引導青年員工制定個(gè)人短期、中期和長(cháng)期發(fā)展規劃，機關(guān)黨支部現有黨員30名，入黨積極分子4名，發(fā)展對象3名。支部黨員中黨員領(lǐng)導干部7人，中層干部13人，研究生學(xué)歷2人，本科學(xué)歷16人，專(zhuān)科學(xué)歷10人，進(jìn)入市屬?lài)衅髽I(yè)后備干部庫3人，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。

二是完善考評機制，用好“評分尺”。為促進(jìn)青年員工專(zhuān)業(yè)人才梯次培養工作科學(xué)化、規范化、精細化，制定了《青年員工專(zhuān)業(yè)人才梯次培養積分管理辦法》，對員工從德、能、勤、績(jì)、廉等五個(gè)方面按照百分制進(jìn)行月度、季度培養考核，同時(shí)將工作創(chuàng )新業(yè)績(jì)作為特別加分項計入季度度考核得分，實(shí)行末尾工作約談制度。按照“一人一檔”標準,為機關(guān)黨支部30名黨員建立個(gè)人成長(cháng)檔案，動(dòng)態(tài)跟蹤了解現實(shí)表現，考核結果作為干部選拔任用、職級晉升、績(jì)效考核、評先樹(shù)優(yōu)的重要參考。

三是拓寬通道建設，鋪好“成長(cháng)路”。按照“人才培養，重在使用”的原則，拓寬青年員工成長(cháng)空間和使用提拔路徑。對綜合表現優(yōu)異的青年員工，推薦參加省、市勞動(dòng)技能大賽、工匠大賽等。打破“論資排輩”用人理念，摒棄資歷約束，不斷加大公開(kāi)選拔、競爭上崗力度，拓寬優(yōu)秀青年員工職務(wù)職級晉升通道，為員工成長(cháng)預留空間、搭建平臺，讓更多青年員工勞有所得、干有所值。近年來(lái)，支部黨員先后獲得省級勞模、全省優(yōu)秀共青團員、定西青年五四獎?wù)?、定西市?yōu)秀共青團干部、定西好人等，2021年機關(guān)黨支部被中共甘肅省委組織部命名為“全省標準化先進(jìn)黨支部”榮譽(yù)稱(chēng)號。

 

二、突出梯次配備，涵養青年員工人才“蓄水池”

牢固樹(shù)立“人人都能成才”的理念，通過(guò)征求培訓意見(jiàn)，根據員工需求和工作實(shí)際，做好青年干部培訓的統籌規劃。結合青年干部知識結構、崗位實(shí)際及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，按照骨干人才、實(shí)用人才、備用人才3個(gè)層級，每年選取4-6個(gè)崗位確定具體培訓計劃，側重提高工作能力和學(xué)習成果應用轉化能力，建立“每月一考”制度，幫助青年員工找差距、尋問(wèn)題，扣緊業(yè)務(wù)能力的“基線(xiàn)”，將重點(diǎn)工作和人才培養同部署、同推進(jìn)。

 

三注重能力提升，打通青年員工成長(cháng)“快車(chē)道”

 

一是導師+骨干“帶著(zhù)學(xué)”。聚焦青年員工經(jīng)驗不足、閱歷缺乏、本領(lǐng)恐慌等問(wèn)題，選派工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力突出的中層干部和骨干技術(shù)人才成立導師團隊，開(kāi)展一對一結對幫帶，就業(yè)務(wù)知識、工作方法等實(shí)際問(wèn)題手把手進(jìn)行“沉浸式”培訓，通過(guò)業(yè)務(wù)上指導、政治上關(guān)心、精神上激勵、生活上關(guān)懷，著(zhù)力“傳”出本領(lǐng)、“幫”出成長(cháng)、“帶”出人才。

 

二是是線(xiàn)上+線(xiàn)下“引領(lǐng)學(xué)”。延伸學(xué)習渠道和陣地，用好用活“甘肅黨建”“學(xué)習強國”等線(xiàn)上平臺，把學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要任務(wù)，不斷強化青年黨性錘煉。新修訂《“三重一大”決策制度實(shí)施細則》《重大決策事項清單指引（試行）》《大學(xué)生進(jìn)企業(yè)管理辦法》等12項，微信公眾平臺新開(kāi)設《主題黨課》《支部書(shū)記談黨建》《為民辦實(shí)事》《喜迎二十大》《定西水投要聞》《感動(dòng)水投》《這里是水投》等欄目。結合實(shí)際開(kāi)展“深化廉政教育，筑牢思想防線(xiàn)”等主題活動(dòng)20余場(chǎng)次，領(lǐng)導干部帶頭講黨課16場(chǎng)次，受教育黨員110余名。

 

一名黨員，一面旗幟；一個(gè)支部，一座堡壘；今后，市水投機關(guān)黨支部在集團黨委的堅強領(lǐng)導下，擦亮打響黨建品牌，強化黨的建設與業(yè)務(wù)工作相融合、相促進(jìn)，以黨員骨干"帶"、黨員活動(dòng)“引”，黨建陣地“聚”的方式將各項工作推上新臺階，取得好成效。