戴超在縣區委組織部部長(cháng)履職座談會(huì )上強調

堅持“十要十不要” 發(fā)揮關(guān)鍵崗位作用

為建設人民滿(mǎn)意的社會(huì )主義現代化新定西提供堅強組織保障

3月16日晚，市委書(shū)記戴超主持召開(kāi)縣區委組織部部長(cháng)履職座談會(huì )。他強調，組織部長(cháng)崗位特殊、職責重要，要把做“人”與做“人的工作”、說(shuō)“事”與說(shuō)“有用的事”貫穿始終，堅持“十要十不要”原則，發(fā)揮關(guān)鍵崗位作用，用好干部、配好班子、保障發(fā)展，為建設人民滿(mǎn)意的社會(huì )主義現代化新定西提供堅強組織保障。

戴超主持會(huì )議并講話(huà)

市委副書(shū)記溫衛東，市委常委、市紀委書(shū)記、市監委主任洪星出席會(huì )議，市委常委、市委組織部部長(cháng)李繼紅出席會(huì )議并發(fā)言。市委秘書(shū)長(cháng)寇繼軍出席會(huì )議，各縣區委組織部部長(cháng)圍繞如何履好職作了發(fā)言。

戴超指出，組織部門(mén)的核心業(yè)務(wù)就是選干部配班子、抓基層打基礎、建隊伍聚人才，要圍繞保障全市追趕發(fā)展，聚焦選人用人主責主業(yè)，涵養堅強黨性、強化責任擔當、鍛造過(guò)硬本領(lǐng)、堅守履職底線(xiàn)，集中精力、不遺余力推動(dòng)干部資源和經(jīng)濟資源的有效配置。

會(huì )議現場(chǎng)

戴超強調，要“明白大局”不要“亦步亦趨”，堅持黨和人民的利益高于一切,自覺(jué)把工作放到“國之大者”中思考，為黨盡忠、為國盡職、為民盡責。要“以事選人”不要“拿人擇事”，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，不唯學(xué)歷不唯資歷，以開(kāi)闊的胸懷、廣闊的視野選對人用好人。要“用事育人”不要“選育分離”，立足追趕發(fā)展需要，加快推動(dòng)“春種秋收”農民型干部向“早投晚出”效益型、“早出晚歸”產(chǎn)出型轉變。要“高人一籌”不要“人云亦云”，站在全局高度思考問(wèn)題、謀劃工作，先人一步、快人一馬，做到公道公平公正。要“聚焦品能”不要“半斤八兩”，堅持德才兼備、以德為先，真正把能為老百姓謀幸福、能把經(jīng)濟搞上去、能給發(fā)展帶來(lái)變化的干部選出來(lái)、用起來(lái)。要“狠抓基礎”不要“眼高手低”，遵循干部成長(cháng)規律，注重日常了解、注重一貫表現，全程跟蹤培養管理干部。要“先立規矩”不要“似是而非”，強化規矩意識，堅持政策原則、規章制度和程序，真正用制度管權管事管人。要“實(shí)干唯先”不要“沒(méi)棱沒(méi)角”，大膽容錯糾錯，積極鼓勵和支持干部在改革發(fā)展中先行先試、敢闖敢干、主動(dòng)作為。要“既博又專(zhuān)”不要“平鋪直敘”，聚焦實(shí)踐問(wèn)題全面掌握中心工作，立足專(zhuān)業(yè)視角評判識別干部，在“會(huì )看事”“看懂事”的基礎上選出“能干事”“干成事”的人。要“公正廉潔”不要“沆瀣一氣”，擋得住誘惑，頂得住壓力，干干凈凈地做人,踏踏實(shí)實(shí)地做事，以自身實(shí)際行動(dòng)維護好組織部門(mén)良好形象。（記者張新建）