新進(jìn)財務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)實(shí)踐活動(dòng)

 

為促使新進(jìn)財務(wù)人員更好的了解集團的情況，熟悉計劃財務(wù)部的制度、業(yè)務(wù)流程等，經(jīng)計劃財務(wù)部負責責人安排，四名新入職財務(wù)人員已經(jīng)開(kāi)始了具體的業(yè)務(wù)實(shí)踐活動(dòng)。

計劃財務(wù)部對新進(jìn)人員采取“老帶新，一對一”的方式進(jìn)行培養，即指定老員工帶領(lǐng)新員工，在實(shí)際業(yè)務(wù)過(guò)程中，面對面進(jìn)行指導。如對內辦理日常業(yè)務(wù)，老員工首先將業(yè)務(wù)細化為票據粘貼、審核原始憑證、登記賬簿等進(jìn)行逐一講解，新員工在之后的實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)手操作過(guò)程中加深理解，將“說(shuō)”與“做”結合起來(lái)，反復練習，最后完全掌握該項工作。

    截止目前，新員工已對集團的日常業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)、財務(wù)軟件等實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行了學(xué)習，也掌握的業(yè)務(wù)處理的技巧，減少了工作錯誤，節約了時(shí)間，提高了工作效率，為勝任日后的崗位工作打下了堅實(shí)的基礎。同時(shí)，新員工也熟悉了工作環(huán)境和同事，融入了財務(wù)部這個(gè)大家庭。