市水務(wù)局通過(guò)強化思想武裝、強化廉政教育、強化業(yè)務(wù)學(xué)習、強化督查檢查，著(zhù)力建設政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬、落實(shí)過(guò)硬的水務(wù)干部隊伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正，廉潔高效的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。、

——強化思想武裝，做到政治過(guò)硬。堅持深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平扶貧論述摘編、《紀律處分條例》、《支部工作條例（試行）》和中央、省市最新文件精神和會(huì )議精神，不斷加強黨員干部的思想政治建設。創(chuàng )新學(xué)習方式，采取班子成員帶學(xué)、專(zhuān)題講座輔導學(xué)、運用平臺自主學(xué)、研討交流主動(dòng)學(xué)、觀(guān)看影像資料學(xué)等方式，教育引導干部樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，始終旗幟鮮明的聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。

——強化廉政教育，做到作風(fēng)過(guò)硬。以典型案例尤其是近年來(lái)省、市明察暗訪(fǎng)組通報的違紀違規案例為教材，引導干部職工深刻汲取教訓，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，架好廉潔自律的高壓線(xiàn)，真正做到不碰紅線(xiàn)、不越底線(xiàn)。同時(shí)，局黨組嚴格執行監督執紀“四種形態(tài)”，根據掌握的有關(guān)情況和工作動(dòng)態(tài)，隨時(shí)對班子成員、科室負責人、干部職工進(jìn)行談心談話(huà)、約談提醒、批評教育,著(zhù)力解決工作過(guò)程中發(fā)現的苗頭性、傾向性問(wèn)題，今年截至目前共開(kāi)展談心談60余人次，開(kāi)展集體約談2次，有效的改進(jìn)了工作作風(fēng)，推動(dòng)了各項工作。

——強化業(yè)務(wù)學(xué)習，做到能力過(guò)硬。充分利用每周一晨會(huì )集體學(xué)習時(shí)間，傳達學(xué)習最新會(huì )議、文件、上級領(lǐng)導重要講話(huà)精神，安排部署重點(diǎn)工作任務(wù)，各科室進(jìn)行“周安排、月計劃、季部署”工作匯報交流；制定學(xué)習計劃，在集體學(xué)習會(huì )議上由業(yè)務(wù)科室及業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導解讀水利業(yè)務(wù)政策法規，全體干部職工結合原文及解讀內容共同學(xué)習業(yè)務(wù)知識，共同掌握政策法規，共同增強工作能力。

——強化督查檢查，做到落實(shí)過(guò)硬。結合全年和季度考核，定期不定期抽調人員采取“五步三法”“四不兩直”督查方式對縣區脫貧攻堅農村飲水安全清零、防汛減災、黨風(fēng)廉政承諾等重點(diǎn)工作進(jìn)行督查，對機關(guān)科室及局屬單位工作進(jìn)行抽查、檢查，每半年對局屬單位進(jìn)行一次內部審計，持續傳導整改工作壓力，形成“督查—通報—整改”的循環(huán)工作機制，切實(shí)以督查檢查倒逼各項工作任務(wù)落地落實(shí)。（通訊員：溫金磊）