今年上半年以來(lái)，督查室、規劃發(fā)展部認真貫徹集團培訓工作有關(guān)精神，制定培訓計劃，以提升人員素質(zhì)為首要目標，努力拓展培訓空間；以全方位服務(wù)企業(yè)為宗旨，不斷提升培訓質(zhì)量。
    一、思想重視、組織得力
業(yè)務(wù)培訓工作是提高企業(yè)人員素質(zhì)，確保各項工作穩步開(kāi)展的重要手段，為了抓好培訓工作，規劃發(fā)展部、督查室專(zhuān)門(mén)制定了年度培訓方案。本著(zhù)學(xué)習與工作相結合、自學(xué)與講授相結合、線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合的原則對《2023年督查工作要點(diǎn)及考核細則》、國有企業(yè)深化改革、合同法、新安法等進(jìn)行了學(xué)習，并將其運用到自己的工作實(shí)際中，收效甚好。
二、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)
為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎，推動(dòng)教育培訓行為規范化、法制化、制度化建設，結合部門(mén)培訓實(shí)際，避免走過(guò)場(chǎng)，確保培訓“原汁原味”。從培訓的組織形式上，學(xué)員們在交流中也體現了參與性、合作性、研究性，資源共享、學(xué)以致用。
三、穩步推進(jìn)、學(xué)以致用
結合部門(mén)實(shí)際，探索行之有效的培訓內容，早安排、勤溝通、抓落實(shí)。突出部門(mén)工作要點(diǎn)，強化溝通意識，體現部門(mén)管理水平，培養員工的預見(jiàn)性和主動(dòng)性，讓部門(mén)日常工作更進(jìn)一個(gè)臺階。

督查室、規劃發(fā)展部供稿
2023年7月19日