啟用人臉識別  規范考勤管理

 

為進(jìn)一步嚴肅工作紀律、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、強化考勤管理。近日，集團公司督查室按照年初工作會(huì )議的安排，對集團公司、城市供水等12個(gè)考勤點(diǎn)安裝“人臉識別驗證”考勤打卡機，這是集團強化作風(fēng)建設，落實(shí)績(jì)效考核的一項重要舉措。

據悉，“人臉識別驗證”智能考勤打卡機具有智能采集、自動(dòng)識別、信息匯總等特點(diǎn)，通過(guò)前期將每位員工臉部圖像數據錄入專(zhuān)門(mén)的軟件信息庫，建立電子考勤檔案信息庫。后期在考勤過(guò)程中，工作人員在上班簽到時(shí)，只需在考勤機前站立0.6秒，即可完成簽到。

按照集團公司的《考勤管理制度》要求，工作人員一律實(shí)行人臉識別考勤。同時(shí)，節假日期間嚴格執行市委市政府“雙總帶班、雙總值班”要求，督查室不定期進(jìn)行督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、整改，每月初對考勤情況進(jìn)行通報，考勤結果與績(jì)效工資掛鉤。在全集團上下?tīng)I造風(fēng)清氣正、團結拼搏、干事創(chuàng )業(yè)的良好工作氛圍。

啟用“人臉識別”考勤是嚴肅工作紀律的一道利器，將促使集團公司更具規范化、制度化和科學(xué)化，從源頭上杜絕了遲到、早退、無(wú)故缺勤、曠工等現象，強化了組織紀律性，提升了效能，為各項工作的開(kāi)展提供了紀律保障。

 

 

                                    督查室供稿

2023年2月17日